一、為落實專責防處少年事件工作要求，依據新竹市警察局（以下簡稱本局）轄內治安特性，落實執行少年事
        件處理法、兒童及少年福利與權益保障法、少年不良行為及虞犯預防辦法、兒童及少年性剝削防制條例及
        防處少年與刑事相牽連案件，防處少年事件發生，激勵落實少年工作之執行，建立績效評比機制，以求實
        施成效，特訂定本要點。
二、評核對象: 　　
     （一）團體評核:本局各分局，以分局、派出所為單位。 　　
     （二）個人評核:本局少年警察隊實際從事外勤工作員警（含小隊長、偵查佐、借調支援人員）。
三、評核期間: 自每年一月一日起至十二月十五日止，每半年（六個月）為一期實施。
四、評核標準: 　　
     （一）團體評核：分為分局、派出所 　　　　　
              1.分局部分：以各派出所基本分之總分為各分局基本分數。 　　　　
          　2.派出所部分：本局依各派出所轄區複雜狀況區分為甲、乙兩組。 　　　　　
              （1）甲組：北門派出所、西門派出所、東門派出所、埔頂派出所、文華派出所、香山派出所、南門派
                        出所。 　　　　　
              （2）乙組：樹林頭派出所、湳雅派出所、南寮派出所、東勢派出所、關東橋派出所、朝山派出所、青
                        草湖派出所、中華派出所。 　　　　　
              3.各組每期基本配分：甲組每人每期十分，乙組每人每期八分。（各派出所參加評核配分人員除正、副
                 所長外之員警，人數以每月一日勤務表為基準） 　　　　　
              4.評核項目第一項（勸導、取締少年不良行為）核分上限為每期基分之百分之五十為上限（超過上限分
                 數以上限分數核算）。 　　　　　
              5.各項配分標準：依據本局防處少年事件績效評核標準表（如 附件一）。 　　
     （二）個人評核： 　　　　　
              1.本局少年隊外勤員警每人每期基本分為一百分（含小隊長、偵查佐、借調支援人員）。 　　　　　
              2.核項目第一項（勸導、取締少年不良行為）、第三項（查獲兒童少年福利與權益保障法案件）及第六
                 項（其他少年重點偵防工作）合併計分，三項核分上限為每期基分之百分之四 十為上限（超過上限
                分數以上限分數核算）。
五、獎懲規定： 　　
     （一）分局部分： 　　　　　
              1.獎勵：達成率達百分之百以上且成績評列第一名者，分局長、偵查隊長及少年防制官各嘉獎二次。 　　　　　
              2.懲處：達成率未達百分之五十者，分局長、偵查隊長及少年防制官各申誡二次。 　　
     （二）派出所部分： 　　　　　
              1.獎勵：各組達成率達百分之百以上，取前二名，成績評列第一名者，所長、業務承辦人各嘉獎二次，
                 核發團體獎金五千元；評列第二名者，所長、業務承辦人各嘉獎一次，核發團體獎金三千元。 　　　　　
              2.懲處：各組達成率未達百分之三十者，所長、業務承辦人各申誡二次。各組達成率未達百分之五十
                 者，所長、業務承辦人各申誡一次。 　　
     （三）少年警察隊部分： 　　　　　
              1.獎勵：個人每期達成率達百分之百以上且成績評列第一名者，核予嘉獎一次及獎勵金二千元。 　　　　　
              2.懲處：達成率未達百分之七十者，議處申誡一次。 　　　　　
              3.連續二期未達百分之七十，小隊長得調整非主管職務，偵查佐得改調行政警察，借調人員歸建原單
                 位。 　　
     （四）辦理本項評核人員每半年為一期，本局及各分局承辦人（分局經評列第一名承辦人不再予敘獎）及少
               年隊組長、副隊長、隊長核予嘉獎一次。
六、核分依據及要點： 　　
     （一）核分依據： 　　　　　
              1.查獲勸導、取締少年不良行為，以勸導單正本為核分依據。 　　　　　
              2.查獲少年違反各類刑案、虞犯案件，以移送書為依據。 　　　　　
              3.查獲違反兒童及少年福利與權益保障法案件，以新竹市政府處分書為依據。 　　　　　
              4.查獲少年深夜出入網咖等公共場所案件，以違反社會秩序維護法案件處分書為依據。 　　　　　
              5.查獲失蹤少年與中輟學生均以警政署e化平台相關報表為核分依據。 　　　　　
              6.其他重大特殊案件以移送書、筆錄、鑑定書等報請專案核分。 　　
     （二）核分要點： 　　　　　
              1.到職未滿三個月之新進同仁，按比例核配基本分核算達成率，惟名次排序仍以成績得分為計算標準。
              （個人組） 　　　　　
              2.參加受訓、講習或其他因公事由而未能執行工作，期間連續逾一個月以上並經事前報局核備在案
               者，得依實際執行期間，按比例核配基本分評核之。
七、評核方式: 　　
     （一）個人單期達成率％＝個人單期積分/個人單期基本配分×百分之百。 　　
     （二）團體單期達成率％＝各派出所員單期積分和/團體單期基本配分×百分之百。