一、新竹市警察局（以下簡稱本局）為推動及督導本局及所屬單位性別平等業務，營造無
       性別歧視之環境，特設性別平等工作小組（以下簡稱本小組）。
二、本小組之任務如下： 　　
（一）性別平等業務之督導及指導規劃事項。 　　
（二）健全性別平等教育之審議事項。 　　
（三）性別平等之教育資源及環境審議事項。 　　
（四）性別平等觀念之宣導及推動事項。 　　
（五）落實現職人員之性別主流化訓練事項。 　　
（六）其他性別平等促進事項。
三、本小組置委員十一人至十五人，其中一人為召集人，由本局局長兼任，一人為副召集
       人，由本局業務副局長兼任，其餘委員由下列人員派（聘）兼之，且任一性別委員比
       例達三分之一以上： 　　
（一）本局主任秘書。 　　
（二）本局督察長。 　　
（三）本局秘書科科長。 　　
（四）本局人事室主任。 　　
（五）本局訓練科科長。 　　
（六）本局女性員工代表三人至五人。 　　
（七）性別平等教育專家學者及婦女團體代表一人至三人。 　
前項第六款及第七款代表應簽陳局長圈定。
四、本小組委員任期為二年，期滿得續聘之。但代表機關（單位）或團體出任者，隨其本
       職進退。
       前項委員出缺時，本局得予補聘；補聘委員之任期至原委員任期屆滿之日止。但出缺
       任期未滿三個月者，不予補聘。 每屆應至少改聘性別平等教育專家學者及婦女團體代
       表擔任之委員一人。
五、本小組置執行秘書一人，由本局秘書科科長兼任；所需工作人員，由本局秘書科派兼
       之，承召集人之命，辦理本小組幕僚業務。
六、本小組原則上每四個月開會一次，必要時，得召開臨時會議，均由召集人召集之；召
       集人因故不能召集時，由副召集人代理之。 單位主管或團體代表兼任之委員不克出席
       會議時，得指派代表出席。
七、本小組開會時，得視議題需要，邀請相關機關代表或學者、專家列席。
八、本小組委員及兼任人員均為無給職。
九、本小組所需經費，由本局相關預算項下支應。
十、本小組行文以本局名義行之。